人才引进招聘在什么网站上？怎么在网上找求职招聘信息？
人才引进和招聘可以在以下网站上进行：1. 智联招聘2. 前程无忧3. 猎聘网4. BOSS直聘5. 看准网6. 中国农村人才网7. 中国兼职网8. 大街网9. 联英人才网10. 猎云网这些网站上有大量的招聘信息，可以帮助企业吸引和招聘人才，此外，一些行业或地区还有特定的招聘网站，可以根据需要选择使用，人才引进，一般是在人事考试网，这是各地政府专门引进各类人才的网站，各地要招考的各类人才，先要在网上发公告，你可以选择报考，只要你各方面条件符合招考要求，考试成绩过关了，就可能被正式录用，你如果是高层次的特殊人才，也可以自己主动上门自荐，怎么在网上找求职招聘信息？
人才引进招聘在什么网站上？
人才引进和招聘可以在以下网站上进行：
1. 智联招聘（www.zhaopin.com）
2. 前程无忧（www.51job.com）
3. 猎聘网（www.liepin.com）
4. BOSS直聘（www.zhipin.com）
5. 看准网（www.kanzhun.com）
6. 中国农村人才网（www.ncrcw.com）
7. 中国兼职网（www.jianzhi.com）
8. 大街网（www.dajie.com）
9. 联英人才网（www.lian2.com）
10. 猎云网（www.lieyunwang.com）
这些网站上有大量的招聘信息，可以帮助企业吸引和招聘人才。此外，一些行业或地区还有特定的招聘网站，可以根据需要选择使用。
人才引进，一般是在人事考试网。这是各地政府专门引进各类人才的网站。各地要招考的各类人才，先要在网上发公告。你可以选择报考，只要你各方面条件符合招考要求，考试成绩过关了，就可能被正式录用。
你如果是高层次的特殊人才，也可以自己主动上门自荐，
怎么在网上找求职招聘信息？
1. 使用搜索引擎。比如Google、Bing、Yahoo!等，可以搜索一些有关求职招聘信息的网站或公司。
2. 使用招聘网站。比如智联招聘、前程无忧和51Job等，这些专业的招聘网站都有非常丰富的招聘信息。
3. 访问职场开放社交网络。比如LinkedIn、Tooday等，这些社交网络入口上都提供丰富的求职招聘信息，可以让你实时掌握最新职位。
4. 浏览社交媒体和论坛。比如微博、豆瓣和微信，他们大部分有一些职位招聘信息。在专业论坛中走访，也能找到有关求职招聘信息。
哪些找工作招聘网站比较靠谱？
智联招聘；58同城；中华英才网；前程无忧51job；百姓网；赶集网。
一、简介：
1、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
3、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
5、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
二、总结：
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息，个人认为智联招聘、51job都比较全面，当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的
什么招聘网最靠谱？
我一般用前程无忧，智联招聘，boss直聘，猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了，网上工作数量没以前多了，特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着，其实根本没有人力需求，如果要比较的话智联的职位真实性要高些，薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系，工作数量种类也比较多，方便快捷，就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了，没啥人气。个人体验，不喜勿喷， 谢谢。
1.智联招聘：招聘广告很多，界面比较简单，工作信息比较混乱。
2.前程无忧51job：综合招聘网站，信息匹配更准确
3.58同城：以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘，提供更多的工作信息和更多的虚假信息。
4. BOSS直聘：直接面对未来的直接主管，在线聊天，加快面试步骤，此外，UI界面非常简单。
招聘网站的话我们公司一直用的是58同城，因为我们招聘的工作岗位都比较基础，所以58还是很多人找工作的第一平台，偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值，不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多，没有很大的必要进行充值，不过58找的员工还是需要做一个筛选的，找到适合自己公司团队的