不是，很多人都是合同工，还！有一些是临时工，真正该企业的正式职工，微乎其微，因为正式职工，年龄都不小了，随着所谓的改革，该企业也不在招收人员入职了，因此非正式职工就基本没有了，这个企业由于是城市的公益性单位，政府每年都是会有大笔资金支持，所以该企业是包赚不赔
劳动就业局几点上班？
我们这8点钟上班，朝九晚五，劳动局属于事业单位，是按照正常的工作时间来上班的。各个地方有各个地方的规定。而且他们实行的是周一到周五工作制，周六周日是没有人上班的，你有事情必须正常工作时间去办理，中午也是有午休时间的，也没有人
劳动局(人力资源和社会保障局)属于政府职能机关，办公时间:周一到周五:上午9:30~12:00，下午14:00~17:00，中午休息。
劳动局。(人力资源和社会保障局)在上班时间内办理公务员入职、退休、干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节假日劳动局(人力资源和社会保障局)不上班。
劳动局的上班时间是按照国家统一作息时间的：
上午早08：00——11：30；
下午14：00——17：30 ；
不是24小时值班；
法定节假日、公休日不受理投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。
一: 劳动分局主要职责是：
1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；
4、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；
负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。
5、综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
二:劳动就业服务中心主要任务是：
1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；
2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；
3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；
4、负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；
5、 负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
公交车司机是事业单位吗？
不是，很多人都是合同工，还！有一些是临时工。真正该企业的正式职工，微乎其微，因为正式职工，年龄都不小了。随着所谓的改革，该企业也不在招收人员入职了，因此非正式职工就基本没有了。这个企业由于是城市的公益性单位，政府每年都是会有大笔资金支持。所以该企业是包赚不赔