安心找工作是安心记加班官方的找工作平台吗？靠谱吗？猪八戒云员工可靠吗？
靠谱吗？
安心找工作是安心记加班官方的找工作平台吗？靠谱吗？
安心找工作创建于2014年，是安心记加班旗下的招聘平台，小米投资。是平台直招：无中介，最诚信，全网最高返费。
应该是比较真实的，不过应聘者也要仔细核对公司信息的真实性。
主要功能：
1、快速准确记录您的加班时间
2、记录加班时间后，帮您自动计算加班工资及当月总工资
3、支持批量记加班，一次可记多天，用起来更方面
4、记录加班支持三种计薪方式
（1）记加班模式，超出5天8小时才算加班的工友使用此模式
（2）小时工/临时工模式，按照工作小时数计算薪资的工友使用此模式
（3）综合工时模式，每月超出168小时才算加班的工友使用此模式
5、厂点评，看工友真实评价。目前已积累十万家工厂真实信息
猪八戒云员工可靠吗？
猪八戒云员工是猪八戒网旗下的兼职平台，相对市场上的兼职平台较为靠谱和专业的兼职平台。猪八戒网作为一家有着多年沉淀的在线兼职平台，其口碑和信誉度都得到了较好的保障。在选择兼职平台时，除了平台的可靠性和专业性外，还需要考虑自身的需求和实际情况进行选择。
猪八戒云员工是猪八戒网旗下的在线工作平台，是为自由职业者和兼职人才提供服务的平台。根据目前市场上的评价和口碑，猪八戒网是相对比较靠谱和专业的兼职平台之一。作为猪八戒网旗下的产品，猪八戒云员工也继承了相应的品牌优势和信誉。当然，无论是在猪八戒云员工还是其他平台上进行兼职工作，都需要谨慎选择合作伙伴，注意保护个人信息和权益。如果你有具体的需求或者疑问，建议你在使用之前仔细阅读平台的规则和条款，并与平台客服进行沟通，以确保自己的利益和安全。
支付宝青团直聘靠谱吗？
靠谱。
我身边就有好几个朋友是通过支付宝青团直聘找到了合适的工作，所以我的答案是肯定的，支付宝青团招聘是靠谱的，首先它依托一支付宝有一个强大的品牌背书，并且也经过了支付宝的审核，其次这家直聘公司所有的员工都是行业内从事非常多年的资深员工，综合以上，我认为支付宝青团直聘是靠谱的
不靠谱。
青团兼职大多都是做了任务，拿不到工资。
兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。
因为用人单位暂时缺人手，也不愿意为此工作多招聘员工，就用一些大学生之类的来充当工作人员。如促销员，或是临时模特之类的都是兼职。
找工作一般上哪找比较靠谱？
1.校园招聘
每年毕业季各大高校都会举办校园招聘，可以先了解目前市场需要什么样的岗位和人才，没选上也不用灰心，可以在社会上获取更多工作机会。
2.招聘网站
这个算是比较靠谱的方式了，也是现今比较主流的求职方式，不过要找知名的招聘网站，可以集中在两到三个左右的网站上投递简历，简历要简洁、美观，要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来，如果还没有工作经历，可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历，或者自己的特长爱好等。
注意：
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请，留意电话，不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内，参加面试。
3. 时刻谨防骗子，不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门，后来是因为人才市场有的需要收取费用，而且越来越多免费的招聘网站出现，现比较少人去了，有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
4.亲戚朋友关系
亲戚朋友介绍的工作虽说比较靠谱，但还是得看具体情况决定，不然到时候落得工作没找好，还得罪了亲戚朋友，就不应该了。
5.大公司的网站
一般大公司会有自己的公司网站，上面会有该公司的招聘信息，如果有喜欢的公司，不妨可以留意下，按照上面提供的方式发送简历
6.报纸
现在在报纸上浏览招聘信息可能已经不流行了，但报纸上仍会偶尔有些招聘信息，不失为一个找工作的方式，但也是要谨防骗子。
7.微博
在微博上会有一些对应城市的招聘信息，有意向的可留言咨询，自己也可在自己的微博上发求职信息，对本人的大概介绍，如果有企业或个人有意向的话，或许会留言或发私信。不过自己去向企业咨询，机会会大点。
8.亲自出门
有些实体店外会贴一些招聘启示，这个比较靠谱，但缺点是工作可能未必是自己想要的。
9.兼职
若一直找不到工作，可以先找份兼职，骑驴找马，一直闲着也不是个办法，生活总需要收入。
10.培训
若觉得自己一无所长，可以去培训学习一技之长，提高自己的能力，这样再找工作会比较容易。
11.放低要求
很多人找工作是高不成，低不就，必要时候可以适当放低点要求，一开始工作，不要把钱放第一位，不要只抓着眼前的利益不放，当经验丰富了，也不用愁工作和钱了，可以选择先就业再择业。
应该找工作,找一下工作，积累一下经验,开阔视眼总归是没有坏处的.在工作中培养兴趣,学习到在学校中学不到的东西. 而且这个时代日新月异，不到外面看一看，接受不到新知识，新技术，你学到的东西很快被淘汰的。
这个算是比较靠谱的方式了，也是现今比较主流的求职方式，不过要找知名的招聘网站，可以集中在两到三个左右的网站上投递简历，简历要简洁、美观，要在简历上把重要的工作经验和经历体现出来，如果还没有工作经历，可在上面写过去在校园的一些能力的体现或经历，或者自己的特长爱好等。
注意：
1. 要多留意是否有人事发来的工作邀请，留意电话，不要错过了面试机会
2. 在约定的时间内，参加面试。
3. 时刻谨防骗子，不要缴纳任何定金。
3.人才市场
这个在过去比较热门，后来是因为人才市场有的需要收取费用，而且越来越多免费的招聘网站出现，现比较少人去了，有的时候交了费用还遭遇到了骗子。
4.亲戚朋友关系
亲戚朋友介绍的工作虽说比较靠谱，但还是得看具体情况决定，不然到时候落得工作没找好，还得罪了亲戚朋友，就不应该了。
5.大公司的网站
一般大公司会有自己的公司网站，上面会有该公司的招聘信息，如果有喜欢的公司，不妨可以留意下，按照上面提供的方式发送简历
6.报纸
现在在报纸上浏览招聘信息可能已经不流行了，但报纸上仍会偶尔有些招聘信息，不失为一个找工作的方式，但也是要谨防骗子。
7.微博
在微博上会有一些对应城市的招聘信息，有意向的可留言咨询，自己也可在自己的微博上发求职信息，对本人的大概介绍，如果有企业或个人有意向的话，或许会留言或发私信。不过自己去向企业咨询，机会会大点。
8.亲自出门
有些实体店外会贴一些招聘启示，这个比较靠谱，但缺点是工作可能未必是自己想要的。
9.兼职
若一直找不到工作，可以先找份兼职，骑驴找马，一直闲着也不是个办法，生活总需要收入。
10.培训
若觉得自己一无所长，可以去培训学习一技之长，提高自己的能力，这样再找工作会比较容易。
11.放低要求
很多人找工作是高不成，低不就，必要时候可以适当放低点要求，一开始工作，不要把钱放第一位，不要只抓着眼前的利益不放，当经验丰富了，也不用愁工作和钱了，可以选择先就业再择业。
应该找工作,找一下工作，积累一下经验,开阔视眼总归是没有坏处的.在工作中培养兴趣,学习到在学校中学不到的东西.