应届生考公务员有优势，应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试，充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势，个人认为应届研究生就业的优势有:首先，报考公务员和事业单位的时候可选择的岗位是比较多的，明显要多于往届毕业的研究生，其次，一些国企和央企在招聘工作人员的时候也会明确要求应届毕业生，再次，即使是选择去私企上班，应届研究生也比往届研究生受欢迎得多，首先，应届生身份的优势体现在公务员、事业单位报考地区方面，在历年的公务员考试中，虽然大多数岗位不限户籍
考公应届生身份优势？
应届生考公务员有优势。
应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
应届研究生就业的优势
个人认为应届研究生就业的优势有:首先，报考公务员和事业单位的时候可选择的岗位是比较多的，明显要多于往届毕业的研究生，其次，一些国企和央企在招聘工作人员的时候也会明确要求应届毕业生，再次，即使是选择去私企上班，应届研究生也比往届研究生受欢迎得多。
应届生为什么有优势？
首先，应届生身份的优势体现在公务员、事业单位报考地区方面。在历年的公务员考试中，虽然大多数岗位不限户籍，但北京、上海等一线城市还有户籍条件限制的。北京、上海的公告职位中也明确需要具有当地户籍或是应届生才能报考。
应届生入职对公司有啥好处？
应届生入职对公司有以下几个好处：
新鲜思维和创新力：应届生通常具有较高的学习能力和创新思维，他们刚刚接受过最新的教育和培训，能够带来新鲜的观点和创新的思路。他们可能对新技术、新趋势和新方法更加敏感，能够为公司带来新的机会和解决方案。
应届生入职首先会给公司带来新的希望，因为刚刚步入社会，犹如一张白纸，参加公司培训后，会全身心投入工作，也会日渐成熟，成为公司的储备力量。这是有工作经历人很难做到的。
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