应届研究生就业的优势应届毕业生就业补贴领取利弊？
但是对于个人而言，其实用处不大，但是辅导员会想法设法让你签订，如果，为了考研和考公，我建议你不要签订，申请暂缓就业，然后保留两年的应届生资格，方便参加国考和研究生考试。
应届研究生就业的优势
个人认为应届研究生就业的优势有:首先，报考公务员和事业单位的时候可选择的岗位是比较多的，明显要多于往届毕业的研究生，其次，一些国企和央企在招聘工作人员的时候也会明确要求应届毕业生，再次，即使是选择去私企上班，应届研究生也比往届研究生受欢迎得多。
应届毕业生就业补贴领取利弊？
就业补贴的好处：让优秀的大学毕业生早日融入城市，发挥所长。在现代化建设迈入新征程的社会背景下，人才已经成为城市之间竞争的主要着力点。而且，当下的人才竞争已经不仅仅是单纯的薪酬待遇较量，还包括能否为人才提供适合的岗位、全面的服务、较大的发展空间，以及城市本身的行业产业是否有发展后劲，能否给予人才足够的用武之地。
因此，留住人才，让优秀大学毕业生安家落户，安心就业创业，是各地应对严峻的就业形势所做的必要举措，也是发展地方经济、加快城市治理现代化的现实需要。从现实来看，为符合条件的毕业生发放一次性就业补贴，的确有助于缓解就业压力，并吸引更多人才集聚。对此，大学毕业生有必要认真了解相关政策，充分利用各种优惠政策。大学毕业生按照具体要求和流程提出申请，无疑可以变被动为主动，快速渡过难关，尽快融入城市，实现职业规划。
一般来说，不会有什么影响，而且你上研究生之后还是可以继续创业的，在校研究生创业不少学校都有扶持政策，这个主要看你自己的规划和发展。而且求职创业补贴并不是只对创业者的补贴。
财政部介绍，根据国家政策，我国从2013年开始，对享受城乡居民最低生活保障家庭毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴。2015年，求职补贴调整为求职创业补贴，并将对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。
企业HR招聘应届生有哪些好处？
聘用大学生的话都能得到一定的政策补贴，比如：有的是补贴聘用大学生的1年的社会保险钱；有的是你企业用到一定比例的应届生可以申请低息贴息的贷款补贴；还有的地区是达到用人指标后补贴一次性就业奖励补贴等等。
应届毕业生尽早签约有何好处？
签订三方对于学校来说是只有好处的，有助于就业率。 但是对于个人而言，其实用处不大，但是辅导员会想法设法让你签订。 如果，为了考研和考公，我建议你不要签订，申请暂缓就业，然后保留两年的应届生资格，方便参加国考和研究生考试。