6O岁以上保安哪里找？50-60岁以上找工作的平台？

6O岁以上保安哪里找？

6O岁以上保安不容易找到
因为保安是一项较为高强度的工作，需要身体素质较好，6O岁以上的人身体状况会较为脆弱，不适合从事这项工作。
此外，保安行业刚刚兴起的时候，6O岁以上的保安也不多见，现在即便再想找也相对困难。
如果您确实需要一个这样的保安，不妨考虑一些退休干部或者是退役士兵，这些人往往具有较好的身体条件和保安工作的经验，可能更适合此类职位。
另外，您也可以联系专业的保安服务公司进行咨询，寻找更合适的保安人员。

可以在社区居委会、老年活动中心、保安服务公司等地方寻找。
因为随着人口老龄化的趋势，养老服务的需求也在不断增加，许多社区实行24小时物业管理服务，需要一定数量的保安力量。
同时，老年活动中心也需要保安维护场所和安全。
保安服务公司可提供专业的保安，也可以按需求提供60岁以上的保安员。
此外，也可以通过家政服务平台、招聘网站等途径寻找个人保安，但需要注意保安从业资质，避免用人风险。

6O岁以上的保安可能需要有特殊的医学检查和力量测试，因此需要寻找有相关服务的专业保安公司或企业。您可以通过以下方式寻找：

1. 在互联网上搜索专业保安公司或机构，有些公司或机构可以提供护卫或保镖类的服务，也包括老年保健和健康体检等方面的服务。

可以在社会保障局、招聘网站、招聘信息发布板块、老年人服务中心等地方找到60岁以上保安。
因为社会保障局可能会定期招聘一些老年人或退休人员从事一些保安工作；招聘网站、招聘信息发布板块也会有企业或单位发布需要60岁以上保安的招聘信息；老年人服务中心则可以提供求职的信息和帮助。
此外，60岁以上保安也可以通过人际关系、朋友推荐等方式寻找工作。
如果您想提高找到60岁以上保安的成功率，可以多关注宣传老年人求职的媒体，主动拨打热线寻求帮助，以及积极扩大个人人脉。

    60岁以上的保安招聘可以通过社区 。

     目前我国职工的退休年龄在60周岁，因此60岁以上的人员基本都已经退休，很多单位是不许招聘这个年龄大的人就业的，如果需要保安只能去社区。

50-60岁以上找工作的平台？

目前比较常见的应聘网站也适合50一60岁老人找工作，比如智联招聘、58同城、赶集网、人才网和前程无忧、boss直聘等平台，都有海量的工作资源可以挑选，只是老人们找工作应做好心理准备，毕竟年龄是个问题，通过投简历找工作是非常难的，如同大海捞针。

60岁到70岁门卫哪里找？

寻找60岁到70岁门卫的最佳途径是通过以下途径进行搜索：1. 在当地社区中心或老年活动中心发布招聘信息，这些地方通常有老年人的资源和就业服务。2. 在当地报纸或在线招聘网站上发布招聘广告，明确要求60岁到70岁的候选人。3. 与当地退休协会或老年人组织联系，了解他们是否有相关的就业机会或资源。4. 与当地保安公司或物业管理公司联系，询问是否有适合年龄的门卫职位。5. 利用社交媒体平台，如LinkedIn或Facebook，发布招聘信息，以吸引年龄适合的候选人。记住，与候选人面谈时，要重点考察他们的健康状况和适应能力，以确保他们能够胜任门卫的工作。

1. 在60岁到70岁这个年龄段，可以找到门卫的人。
2. 原因是门卫这个职位通常不需要太高的学历和体力要求，适合年龄较大的人从事。
而且门卫的工作内容相对简单，主要是负责门禁管理和安全巡逻等，不需要太多的专业知识和技能。
3. 此外，门卫这个职位通常是提供稳定的工作机会，工作时间相对固定，有一定的福利待遇。
所以，对于60岁到70岁的人来说，找门卫的工作是一个不错的选择，既能保持一定的社交活动，又能维持一定的经济收入。

60至65岁的男保安哪里招聘？

1. 60至65岁的男保安可以在各个保安公司或者安保服务机构进行招聘。
2. 原因是保安工作需要一定的经验和技能，年龄较大的男性可能在这方面有更多的经验和能力，因此一些保安公司会有特别的招聘政策来吸引他们。
3. 此外，一些特殊场所如医院、学校、商场等也可能会有专门招聘年龄较大的保安人员，因为他们在处理突发事件和应对紧急情况方面可能更有经验和稳定性。
所以，60至65岁的男保安在选择招聘地点时可以关注这些特殊场所的招聘信息。