招聘途径有哪些？没有营业执照，在什么平台可以发布招聘信息？

招聘途径有哪些？

现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、员工推荐等式，

一、现场招聘。 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。

没有营业执照，在什么平台可以发布招聘信息？

个体户也是应该有“个体工商户营业执照”的；否则，就是违法经营，会被相关机构处罚。如果您是在筹备开业，请您尽快到当地的区县级工商局办理营业执照，等营业执照颁发后，再正式营业。

如果您想通过互联网招聘服务人员，既可以发布招聘信息，等着求职者应聘；也可以查询求职者发布的应聘信息，主动与求职者沟通。根据您没有营业执照，没有办法发布招聘信息的情形，我建议您就别发布招聘信息了，直接找已经发布求职信息的求职者吧。

一般招聘信息都是在哪里发布的，好用的找工作的app是哪个？

我自己还有同事用的比较多的是Boss直聘

不仅仅因为boss里面的岗位多范围广还因为boss上的岗位比较真实。比某8什么的好很多。我自己之前也在boss上找到了自己的工作。希望你能找到自己心仪的工作

我认为目前比较好用的招聘求职app是boss直聘，因为在上面你可以接触到项目负责人，不管是沟通专业方向，工作经验都比较容易，技术层面的交流比较容易沟通，而且是线上直接沟通，方便省时。避免传统找工作对接公司人力缺不懂相关技术，安排面试后去了不符合专业啊，工作经验啊，导致白跑一趟。

一般招聘信息在哪里发布，

题主你好，现在发布招聘信息的软件很多；比如你去APP软件商城去搜索，就会发现我们常见的几家软件， 58同城，还有BOOS直聘，还有斗米兼职，智联招聘，猎聘，还有最近新出的灵鸽，可以很负责任，而且根据经验，这些软件一个都没用，甚至对自己的帮助微乎其微，告诉一下现在普遍招聘的方法，希望题主听取一下，网上招聘其实，现在更多的是在QQ，微信更实际一点的，朋友圈的转发，QQ群的发广告，微信群，还有空间转发，都是不错有效果的招聘方法，当然还有线下推广，传单，海报，以及地推，都是很实用的方法，如果靠现成的软件。题主还是把精力放在转发朋友圈，发展代理，与跟劳务公司合作，中介合作方面吧！这是我的全部建议，题主可以考虑考虑，

招聘网站有哪些？那个最靠谱？

1、前程无忧：

无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。