服务行业是目前市场上稳定的就业领域之一，不少企业和商家都纷纷加大对服务员的需求，那么，北京招聘服务员都有哪些要求呢？
首先，对于服务员的基本要求是态度亲和、形象好、自我管理能力强、工作责任心强、组织协调能力好等。服务员要能够站立工作，弯腰、转身、抬重，所以个人身体状况要好。并可根据不同的工作要求，对于服务员的专业技能方面也会有不同的要求。
其次，对于服务员的学历，大多数企业对于学历没有硬性要求，只需要求职者能够良好地使用普通话，能够听、说、读、写简单的中英文交流即可。
在招聘环节中，除了基本要求之外，对于服务员的工作经验也是企业和商家关注的重点。有一定服务经验的求职者更容易获得优先录用机会，因为他们对于包括座位布置、餐具摆放、食物呈现等方面都比较熟悉。
此外，对于服务员的思维能力和应变能力也会有一定的要求。在繁忙的工作中，服务员需要随时随地解决客户的不同要求和问题，如此需要服务员的思维能力和应变能力较强，能够快速做出判断和决策，以满足客户的需求。
综上所述，服务员的基本要求包括外形气质佳、个人形象良好、工作责任心强、自我管理能力强、组织协调能力好、职业技能熟练等，并不要求求职者有特定的学历水平。工作经验则是影响求职者获得工作机会的重要因素之一。此外，思维能力和应变能力也是企业更为关注的技能要求之一。
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