负责教职工人事档案管理和计生管理工作，在所授权限范围内制定本系统人事规章制度及工作细则，负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作。负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作。负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作。目前局机关内设12个职能科室（其中涉外管理科挂在市局外税分局）：
南安市教育局的人事科
负责教职工人事档案管理和计生管理工作。根据有关人事政策，在所授权限范围内制定本系统人事规章制度及工作细则。深入基层，检查、督促和指导学校各项人事工作。
人事科工作职责：负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作。负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作。负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作。
教育局人事科又称政工股。一般情况下，人事科主要管理与教师个体有关的事物。如教师晋级，评职称，教师的档案等等。
泉州市国家税务局的机构设置
个县(市、区)国家税务局均设置1个稽查局。级别均为正股级。
泉州市地方税务局成立于1994年9月，目前局机关内设12个职能科室（其中涉外管理科挂在市局外税分局），下辖5个直属单位和11个县（市、区）局、128个税务分局（所）。
问题一：税务局有哪些部门 县级税务局主要部门有：党政办公室、办公室、监察室、政策法规科、收入核算科、纳税服务科、征管科、进出口税收管理科、涉外税收管理科、信息中心、人事教育科等职能部门及稽查局、税务分局、税务所等派出机构。
南安事业单位资格初审严格吗?
1、事业单位资格初审作为事业单位考试的第一关，较为严格。资格审查需要审查：学历证书、报到证、身份证、户口本(或户口迁移证、户口所在单位证明)、笔试准考证等证件。
2、事业编资格审查相对较严，在初审阶段，按照要求填写相关的信息都可以通过初审，最后面试会审查的比较严格，主要看能不能按照公告上所说把相关的证件准备齐，如果按照要求都能提供相关的证明一般是没太大问题的。
3、报考事业单位对专业要求严格。如实填写、提交相关个人信息资料。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
4、事业单位由于是政府下设的公益性单位，涉及到人民生活息息相关的各个方面，比如教育、交通、医疗、农业等，对于从业人员的素质要求很高，所以岗位条件限制也也很严格。
5、刚开始审核严格，时间宽裕，很有可能有一点问题就退回去让你改，到最后一天不是原则问题一般不再退回。
洪少霖多大了
洪少霖，出生于福建省南安市洪濑镇，居住于南安霞美、丰州两地。