作为教育机构中的管理者，教学主管是教师和学生之间的桥梁，直接影响着学校教学工作的质量和效率。为了更好地担负起这个职责，教学主管需要具备以下的能力和素质：
1. 强大的组织与协调能力
教学主管要管理的是整个学科或教研组，需要协调教师间的工作，使得教学计划的推进顺畅无阻。此外，教学主管还要和其他部门进行沟通与协调，如学生处、行政处等，以便更好地完成教育工作。
2. 高超的教育教学技能
作为一名教育管理者，教学主管需要具备卓越的教育教学技能。他们需要全面掌握教学的各个环节，对教学内容有深入的了解，以便更好的指导和帮助教师完成教学工作。
3. 优秀的沟通能力
教学主管是教师们的领导，需要和每一个教师进行良好的沟通与交流，快速解决教师遇到的问题，提供有效的指导和建议。
4. 快速的学习能力
教育行业是一个快速变化的领域，教学主管需要不断学习新的教育教学理念和方法，及时将新的思想运用到工作中，推动教学工作不断创新。
5. 高度的责任心和领导能力
教学主管需要对学生、教师、学校和社会负起更多的责任，这需要教学主管拥有较高的责任心和领导能力，不断地学习和提高，更好地履行职责。
教学主管的工作需要综合各种能力和素质，这是一个全方位的工作。只有具备了这些能力和素质，才能更好地担任这一职责。
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