随着医疗行业的不断发展，护士作为一种重要的医疗人员，一直都是医院最需要的人才之一。北京是中国的首都，也是全国医疗行业蓬勃发展的地区。然而，伴随着医疗需求的不断增长，北京护士招聘的竞争日趋激烈，招聘难度也逐渐加大。
首先，北京的护士市场需求量越来越大，与此相应的是招聘难度也越来越大。许多优秀的护士都被大型医院、高级医疗机构抢购，以至于中小型医疗机构在招聘上面受到了很大限制。同时，北京的护士市场竞争也非常激烈，许多应聘者都是来自于全国各地的高校毕业生、护士专业技术学校毕业生和护士培训中心的学员。因此，护士从业人员的素质也在不断提高，成为了一道名副其实的招聘难关。
其次，北京护士的薪资待遇也在逐渐提高，这也是吸引许多优秀护士的重要因素之一。随着社会经济的发展，人们对于医疗保健的需求越来越高，因此，护士在医疗团队中的地位越来越受到重视。面对这一现状，许多医院、医疗机构都提高了护士的薪资待遇，以此吸引更多优秀的护士加入到他们的团队中来。
综上所述，北京护士招聘市场的竞争越来越激烈，招聘难度也越来越大，许多优秀的护士都被大型医疗机构吸引，中小型医疗机构受到限制。同时，护士的薪资待遇也在不断提高，这也为护士市场的竞争加剧带来了一定的影响。
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