关于武林足球经理2的问题,急啊。。
首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
◆ 内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
选择年轻有潜力的队员进行训练（招募10名陪练，优先考虑三项 ：定位球、射门和守门训练。）留意年轻队员交易市场（看队员的能力，卓越和超群最好，没有坏的定位词，如脾气暴躁、凶神恶煞等），卖掉潜力不好的队员。
助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。
全场强攻 全场球员不计防守的疯狂进攻 效果：全场攻击加强，全场防守减弱，体能消耗中 升级：提升全场攻击 推荐阵型：343~次选433~次选352 343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。
武林足球经理2个人战术
选择年轻有潜力的队员进行训练（招募10名陪练，优先考虑三项 ：定位球、射门和守门训练。）留意年轻队员交易市场（看队员的能力，卓越和超群最好，没有坏的定位词，如脾气暴躁、凶神恶煞等），卖掉潜力不好的队员。
最强进攻阵队最强进攻战术（从战术设置条看得出，升级后的压迫对锋线加强比强攻还变态）43352是中庸配备，填补一点缺点，同时失去一些长处 训练重点，前锋射门=守门〉后卫传球 射门射门射门，把最强进攻发挥到极致。
一：球队发展战略 接手球队，一定要给这个球队制定一个长期的发展战略。所谓发展战略也就是你要以什么样的球员结构来进行长期的球队发展。大体上分三种：1：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。
战术推荐：进攻中以防守反击为主；防守端以全场紧逼、区域联防与盯人联防为主。 3-5-2阵型 3-5-2A双后腰： 攻击重视阵形，采用基本战术为右路攻击，左路攻击，造越位和自由人助攻，快速战术为整体攻击。
球员：球员的退役年龄是40岁，但武林足球里不可能有球员能撑到那个年龄，因为球员在29岁是属性就将慢慢衰退。阵型：主要看自己的球员和教练然后制定想适合的战术阵型。只有教练才有猛攻型、坚守型或者平衡性。
助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。
武林足球经理2守门员怎么才能达到4星
首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
尽量去参加个人组织的球赛，磨合队伍，让能力最好的队员学习初期免费给你的那些秘籍。
和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。352较为均衡，是中庸之选。
银两：第一是理财，就是不能乱花钱。第二就是修球场转们票门票。第三新球队有需要可以卖1-2名老球员，球队绝对不能保持太多球员。
武林足球经理2攻略
1、经济师~每周日在打完所有比赛之后把其他专家撤10个，换成经济师，周一早上换回去。理疗师和队医~剩下的专家，平时全给理疗师，有队员受伤了适量改成队医，或将其他暂时用不着的专家改成队医。
2、升级：提升全场攻击 推荐阵型：343~次选433~次选352 343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。352较为均衡，是中庸之选。
3、◆ 内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。
4、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
武林足球经理II中,本队什么样的球员才符合提拔主教练的要求?
心理学家-对团队和自信有一定促进和稳定作用。发言人-影响赞助商和球迷会状态。助教-这个不用说了吧 理疗-降低受伤概率 队医-减少伤病时间。
忠诚和气质：忠诚就是要长时间待在一个俱乐部，并且做的事都要符合高层的意思，少卖主力球员等等.多表扬球员，尽量选在球队里状态最好的，频率不要超过每2周一次，每次平均涨1忠诚1气质。
中前卫： 1，组织 2，传球 3，防守 平衡型球队建议442或451。猛攻型球队建议442或433，343也可以不过对你防守球员的要求会很高。坚守型球队建议541或532（这两种都是主要以防守为主）451，352也可以（打防反）。
可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。
对了，你初期选择教练的时候是选择进攻还是防守型的，如果是进攻，那么就把全部队形设层3-5-2 如果是防守，那么建议全部选成4-3-3 这样即使不能全胜，最次也能保证不败。
助教的话，青年球员稳定在7%左右，而25岁以上的球员，基本在5%左右漂浮。0助教22岁以上的球员，都是2 算无遗策7 青年门将的训练对教练的要求不是很高，0助教19岁的门将守门还是只有3%（而执教等级5的也是如此。
武林足球经理2怎么玩?
1、尽量去参加个人组织的球赛，磨合队伍，让能力最好的队员学习初期免费给你的那些秘籍。
2、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。
3、升级：提升全场攻击 推荐阵型：343~次选433~次选352 343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。352较为均衡，是中庸之选。
4、助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。