我经过整理，对这段文字进行了修饰和补充，以下是修改后的版本：
我真的遇到了一些关于同事和领导的微妙事件，让我有些困扰，在此，我想分享一下其中的两个故事：
（一）之前，大老板掌管着数家公司，为了方便各公司之间的管理和合作，老板创建了一个工作交流小组，某日，一家公司的部门经理在群里发了一句：“XXX，你在做什么？我好想你。”这句话立刻让群内陷入了沉寂，原来，这位经理口中的“XXX”正是该公司负责人的妻子，这位女士也是该公司下属部门的主管，虽然之前就有传言两人关系不一般，但没人想到会在公开场合如此直接地表达情感，这件事让大家都感到尴尬和震惊。
（二）另一家台资企业中，质量部门主管个性十分张扬，他经常在高层面前对其他同事做小报告，有一天，他在向仅次于副总裁的协理汇报工作时，提到XX被供应商邀请吃饭，并暗示他们之间有勾结，协理询问他是否有实质性证据，他回答没有，协理回复：“我知道你很辛苦。”不久后，这位质量主管被安排升职到新成立的部门担任主管，原本这个职位只有他一人，后来查明，原来他在与协理共进晚餐时，私下讨论了某些敏感话题，面对突如其来的变故，协理陷入尴尬，尽管最终协理凭借自己的智慧和能力解决了问题，但这件事仍然让人感到有些微妙和不公。
这些故事都展示了职场中一些不常见的“骚操作”，让人不禁思考职场中的道德和伦理问题。
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