在工厂工作期间，我们必须穿着规定的厂服，昨日清晨，我目睹了一名女员工未着厂服便试图进入车间工作的情况，保安人员按照规章制度进行阻拦时，双方发生了激烈的争吵，这场争执持续了大约一刻钟，令人遗憾的是，保安未能克制自己的情绪，动手打了这名女员工，而且力度之大，给她留下了深刻的伤痕。
此事引起了人事部门的高度重视，对两名员工都进行了严肃处理，警方也已介入调查，证实了这一事件，并将涉事的两名员工带走，他们现在面临着拘留和罚款的处罚，同时还需要承担赔偿受害者医疗费用和其他相关费用的责任。
在此，我想对那名保安说，你需要接受警方的处罚决定，并主动承担对受害者的赔偿责任，你也应该深刻反思自己的行为，提高自己的法律意识和职业道德，对于那名女员工，你也需要认识到自己的错误，遵守工厂的规章制度是对自己和他人安全的负责，希望双方都从这次事件中吸取教训，避免类似情况的再次发生，工厂也应该加强员工的安全教育和沟通机制，以避免类似纠纷的再次发生。
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