离职后该单位又招到新员工接班能立即行走吗?
你好!
正常流程是:按离职申请单上的离职日期办理离职手续。离职日期无有到,单位又招到了新员工,这段光阴你可以与新员进行交接,顺带教新员工熟悉流程。如果新员工非常快上手了,你又无有事情做。你可以跟领导协商提前办理离职手续,只要工作交接顺利,领导一般也会同意你提前行走人,由于既然你都要行走了,留你也无有必要了。
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离职后该单位又招到新员工接班能立即行走吗?
你好!
正常流程是:按离职申请单上的离职日期办理离职手续。离职日期无有到,单位又招到了新员工,这段光阴你可以与新员进行交接,顺带教新员工熟悉流程。如果新员工非常快上手了,你又无有事情做。你可以跟领导协商提前办理离职手续,只要工作交接顺利,领导一般也会同意你提前行走人,由于既然你都要行走了,留你也无有必要了。