新人鬼情是指两个人第一次合作时产生的不适应和矛盾。一方面是因为彼此不熟悉，对对方的习惯和工作方式不了解；另一方面则是因为缺少有效的沟通和合作方式，难以协调工作。如果不及时解决这些问题，则会对工作效率和团队氛围产生不良的影响。
解决新人鬼情的问题需要采取以下措施：
1. 加强沟通：及时与对方沟通并了解对方的工作方式和偏好，通过沟通来解决误解和矛盾。
2. 建立共同目标：明确团队的目标和工作分工，合理分配任务，使双方能够协调工作。
3. 尊重对方：尊重对方的意见和决定，并给予充分的支持和帮助，让双方能够互相信任和尊重。
4. 学习适应：通过学习和适应对方的工作方式和习惯，从而能够更好地协调工作。
5. 寻求帮助：如果无法解决问题，可以寻求领导或其他组员的帮助，共同解决问题。
总之，解决新人鬼情的问题需要双方共同努力，通过沟通和适应来建立良好的工作关系。只有这样，才能更好地完成工作和达成目标。
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