系统中的说话技巧
技巧1、说话语气要平等
主管不应该说：“我有十多年的经验。听我说。”更好的说法是：“我用过这种方法，而且非常有效。你想试试吗？”
技巧2、弹性接受部属意见
即使你有意见，也不要对部属说:“这些建议都考虑过了，不用多说了。」或者应该给部属机会，对他说：「关于这个问题，我已经有腹案了，但我还是想听听你的意见。”
技巧3、客套话也要说得恰到好处
礼貌的话是表达你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人为你做了一点小事，你只需要说谢谢。、对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请多给点建议。这种缺乏情感的礼貌话语是可以避免的。
技巧4、面对别人的赞美，说声谢谢就好
当普通人受到表扬时，他们中的大多数人都会回答得很好！或者带着微笑。与其这样，不如坦率地接受，直接互相说谢谢。有时候对方称赞我们的衣服或者什么东西，如果你说:这只是便宜货！反而会让对方尴尬。
技巧5、欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或你讨厌的人受到表扬时，不要急于说：但是。。。即使你不同意对方，表面上你还是要说：是的，他工作很努力。展示你的优雅。
技巧6、批评也取决于关系
忠诚可能不是耳朵，即使你是善良的，对方也可能不会欣赏，甚至误解你的善良。除非你有一定的友谊或信任基础，否则不要随意批评。
技巧7、批评也可以很悦耳
更容易接受的说法是：“关于你的…，我有一些想法，也许你可以听听。”
技巧8、时间点很重要
不要在星期一早上，几乎大多数人都会在星期一出现抑郁症状。另外，周五下班前不要破坏对方周末休假的心情。
技巧9、注意场合
不要在外人面前批评你的朋友或同事。私下关门就好。
技巧10、同时提出建议
除了提出批评，你还应该提供积极的改进建议，这样你的批评才能更有说服力。
技巧11、避免不该说出口的答案。
就像:不，应该是...这种话似乎是你故意找茬的。另外，我们经常说:听说…，感觉就像你说的消息，不合适。
技巧12、不要回答真的是对的
这是一个非常糟糕的说法，当对方听到这种反应时，他不可避免地会想：你知道问吗？所以只要附和说：是的！
技巧13、摆脱一无是处的口头禅
每个人都有说话的习惯，但很容易让人反感。例如：你明白我的意思吗，你知道吗？、基本上…、老实说…。
技巧14、去除不必要的噪音
有些人习惯在每个句子的末尾加上“啊”等语助词，比如“就是说啊”、当然，在比较正式的场合，会显得不够庄重稳重。
技巧15、不要问为什么不熟悉的人
如果你们没有足够的友谊，问对方为什么？有时会有问题和探索隐私的意义。例如，你为什么要这样做，你为什么要做这个决定，这些问题应该避免。
谁是你在头条拉黑的第一个人？谁是第一个取消关注的人？
你这个问题我真的有一次黑了一个人。
怎么回事？ 我不是自夸，做事很讲究。互相关闭，对方给我一个赞，我至少回三四个，也就是说，我不喜欢欠别人的人情，也不喜欢和任何人打交道。
我说的“秘书”也是如此。如果最近的帖子不见了，我会把他原来的帖子翻过来回答。他不高兴。他私信问我为什么他没有发那些帖子。我来解释一下，是你以前写的。他还是不肯说再这样我就黑你了！当我看到这个人“拥有”这件事的时候，他还有鸡粪的味道，因为他想黑我，我果断黑了他！振作起来。
取消注意力记不清了，取关随意，不能勉强。走着走着就散了，到处都没了，这种没长性的人也不少。
有些人主动关注我。当我回去并赞扬它时，我被关掉了。这种人也很常见。我们也知道一些有趣的东西。
事实上，它们来自世界各地。头条新闻为我们搭建的平台给了我们相互交流的机会。每天业余时间，我们都可以看到头条新闻，开阔视野，互相学习和欣赏。说白了，就是玩，不用太认真。俗话说:不是赢房赢地！
你觉得我可以处处，我一定是朋友，不跟你心就拿关就这么简单！