孤标自傲的晏几道，如何成为了词中小令第一人_怎样练就领导讲话水平

孤标自傲的晏几道，如何成为了词中小令第一人

首先窃以为取晏几道为小令第一是不妥当的。小令成名的作者很多，世人对晏几道的最高评价是

陈振孙：叔原词在诸名胜中，独可追逼花间，高处或过之。

毛晋：诸名胜词集，删选相半，独《小山集》直逼花间，字字娉娉袅袅，如揽嫱、施之袂，恨不能起莲、鸿、蘋、雪，按红牙板唱和一过。晏氏父子，具足追配李氏父子云。

冯煦：淮海、小山，古之伤心人也。其淡语皆有味，浅语皆有致。求之两宋词人，实罕其匹。子晋欲以晏氏父子追配李氏父子，诚为知言。

也就是说，这几位认为晏几道的小令和李后主、温庭筠、韦庄差不多，但不会超过他们。虽然不是第一，但也已经是极高的评价了。黄庭坚在给晏几道的《小山词》作序的时候说他的作品清壮顿挫，能动摇人心。又说他有四痴：一是生于宰相之家，而家境中落之后不去依附权贵；二是文章写得很有章法却不愿按照当时流行的套路来写；三是钱花了很多却都买了书，家人无法吃饱穿暖；四是待人真诚，不管别人怎么背叛他，他都不防备待人如初。这一方面说明了他才力非凡孤高傲世，又说明了他为人单纯不谙世事，他本就是纯朴真挚的人，怀才不遇以后用词来寄托感情，才得以将小令的艺术发展到了又一个高峰。

晏几道，北宋词人，号小山，是晏殊之子。他属于婉约派词人，词作多写爱情生活，感情真挚，其小令尤工，颇富盛名。陈匪石称:至于北宋小令......晏殊、欧阳修、张先，固雅负盛名，而砥柱中流，断非晏几道莫属。

通过这个评价，可以看出，人们对晏几道的词作评价极高。之所以能获得如此的评价，我想原因有二:

第一，描写情感婉约真挚，能够打动人心。我们可以来看几首词作。鱼雁传情，柳丝致意，一物一景，皆寓深情，惆怅婉转，打动人心。

第二，词作语言优美，绮丽多彩，工丽典雅。我最喜欢他的《临江仙》，“落花人独立，微雨燕双飞”，初读优美，再读凄凉，双飞燕之温馨反衬独立人之孤单落寞。

虽然晏几道的小令及其它词作造诣很高，但两宋词人人才辈出，婉约派的柳永、李清照、温庭筠等，豪放派的苏轼、辛弃疾等同样让世人瞩目，说他是小令第一人似乎也有不妥。您以为呢？

怎样练就领导讲话水平

恕我直言，各位，你们都想多了。

并不是每一个领导的讲话水平都很高，有的颠三倒四、逻辑不清；有的模棱两可、云里雾里；有的罗里吧嗦，不知所云。

只不过，大家都很容易被一些“光环”所迷惑。

实际上，他能当领导，并不是因为他讲话水平高，

而是，因为他当上了领导，所以，你就不得不认真听他说话了。

哈哈，想想我说的有没有道理。

所以，这个题目应该换一个说法，“怎样才能练就高超的讲话水平”。

好吧，针对这个问题，我给几点建议：

第一，有勇气，踏出第一步

这是第一步，你首先必须踏出第一步。

很多人是不敢上台讲话的，也不敢公众场合演讲。

对他们来说，走上讲台简直不如杀了他。

可是，你不走出去，永远自我设限，那就不可能有提升的机会啊。

所以，这是第一步。

第二，注重逻辑，简明扼要

讲话最重要的是什么？

是逻辑！

最简单的方法就是讲话之前在头脑中理清楚要点。

今天我讲三点：第一，……第二；……第三……

当然，每一点你又可以继续拆分为几个小点。

这样整个讲话的逻辑结构就很清楚。

第三，抓住各个机会锻炼提升

光说不练假把式。

这个东西说白了就是锻炼出来的。

经历的事情多了，话讲多了，而且有意识地练习，水平自然就上来了。

撇开这个都是空谈。

第四，培养自己的内在气质

什么气质呢？

一个是沉稳；一个是自信。

怎么来凸显呢？

语速放慢点，音调放大点，然后带点节奏，抑扬顿挫。

当然，最重要的是，肚子里有货啊。

领导讲话水平不是天生有的，是在实践中不断总结提高的。首先，讲话的目的是什么要搞清楚，讲话的效果要明确。领导讲话第一要能让人“听得进”，不入耳等于没讲。第二要让人“记得住”，能记住的内容必须简明扼要，通俗易懂，好记。第三，要让人“用得上”，听了领导的讲话能解决现实中的问题。其次，解决这三个要素的方法，需要在以下几个方面做工课，其一，要让人听得进，能入耳就必须说新话，说大家关心关注的话，说群众心坎上的话，说平时大家想说想问而没有人回答的话。讲话要看对象，分层次，讲理论讲道理要故事化，事例化，最好讲身边的人，身边的事，从小事中讲出大道理，语言也尽可能的群众化，时髦化，与时俱进。这就需要领导了解群众，了解基层，掌握人们的真实思想，实际困难，盼望企求，同时能跟上时代的步伐，会说新词，新话和网络语言，群众语言。能对症下药，切中要害，让人听得解渴，入神。其二，要让人记得住，就必须认真学习消化上级的指示精神，规定要求，把理论问题精神，重要内容经过自己的消化理解，用朴实的话语通俗的道理给大家讲述，需要掌握的要点，内容尽量编成顺可溜，快板书等形式。讲话要深入浅出，有快有慢，声音有强有弱，语气要时儿震撼，给力，时儿风趣，幽默。一个故事，一个事例包孕含着一个道理，一个理论，让人想起了故事就记住了道理。其三，用得上就必须讲热们的事，关心的事，难做的事，不能回避矛盾，讲空话大话，讲放之四海而皆准的普遍真理，但也不可能讲话是万应灵药，不能就事论事，而要就事论理，让人受启发，阔视野，明事理，掌握解决问题，攻坚克难的总钥匙，给人指明方向。这就需要领导干部既有丰厚的理论水平，又有大量的实际工作经验，能通过亲历的成功经验和失败教训，给大家提供宝贵的精神财富。

总之领导讲话水平，重在学习，贵在用心，成在实践，结果：大家爱听！