如何看待湖北一男子性侵浴店清洁工事件？

如何看待湖北一男子性侵浴店清洁工事件？

事件没有说清楚。男子性侵成功后，被店内工作人员抓获，然后直接翻墙逃跑，伤势严重。最后，公安机关逮捕员工的原因是非法拘留？

非法拘禁罪应当是指犯罪人通过捆绑、威胁等强制手段限制或者禁止受害人离开某个地方，并持续一段时间的行为。根据案件描述，该男子直接跳墙逃跑，没有非法拘禁的事实。

男子进入足疗店，强迫与女清洁工发生性关系，构成强奸犯罪。既遂犯罪应当依法追究强奸罪的刑事责任。女清洁工应当及时报警，履行有关法律程序，并附带民事诉讼赔偿损失。

强奸成功后，该男子通过威胁、恐吓和其他暴力手段抢劫了女清洁工的钱。虽然只有300元，但已构成抢劫罪。将强奸罪合并并处罚是合理的。由于强奸罪和抢劫罪属于两种不同的犯罪意图，该男子以不同的方式实施并成功。

在该男子被员工抓获后，他被暂时控制在某个地方。只要他及时报警，不故意拘留该男子超过24小时，他就不应该非法拘留和拘留该员工。由于当时员工主观上没有恶意和犯罪意愿，更不可能非法拘留和追究刑事责任。

我觉得员工有正当辩护的可能性。然而，当员工的正当辩护必须发生在非法行为中时，如果嫌疑人（男子）已经结束了强奸和抢劫犯罪，犯罪行为已经结束，员工可能会采取强制或反对措施。

犯罪行为结束时发现男子的，应当抓住男子，及时移送公安机关处理。此时，不能再对非法男子进行拘留、殴打、侮辱等攻击。因员工违法行为造成男子伤害的，应当承担民事赔偿责任。

一名男子从窗户跳下并重伤，需要由公安机关委托进行因果关系鉴定。事实上，员工可能会被追究刑事责任，因为员工强迫该男子从窗户跳下并重伤。但是，员工的出发点和攻击男子的目的不是恶意的，可以适当减轻处罚。

男子重伤不能免除强奸、抢劫等犯罪的刑事责任，伤害治疗稳定后仍应接受法律审判。员工的行为应当根据当时的事实情况确定是否侵权或者犯罪。如果在男子犯罪中停止行为，可以建立正当的辩护。

一名男子可能被判处10年左右有期徒刑。一旦员工的行为超过自卫条件，他可能被判处三年以下有期徒刑，但可以考虑缓刑。员工应根据因果关系和主观过错决定是否赔偿男子重伤相关损失。