组训岗位的主要职责包括但不限于：负责组织和实施训练计划，确保培训质量；监控和评估训练效果，为下一次培训提供指导；收集反馈意见，改进培训方法和流程；协调内部资源，为客户提供支持和服务。组训岗位还需要具备良好的沟通能力、领导力和团队协作精神。
组训岗位10大职责：
1、协助支公司推动业务和个人的发展；
2、协助公司完成销售团队的培训计划；
3、负责培训计划的制定和执行；
4、负责基本活动管理的监督、指导和检查工作；
5、结合阶段经营目标，制定相关的推动策略和实施方案，并对其进行跟踪评估；
6、对各项业务数据进行统计、分析，并进行追踪。
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