面对工作量增加且工资未提升的问题，可以考虑提高工作效率，比如合理规划时间，提前完成任务；也可以主动寻求领导或同事的帮助，共同解决问题。也可以关注行业动态和市场行情，调整自己的薪酬期望值，以适应职场变化。但请注意，这种调整需要慎重考虑，避免对个人生活造成过多影响。
1、分析自己的职业意义：你需要思考一下这份工作对你意味着什么，你是否在这个职位上有足够的发展空间？你在公司的核心竞争力是什么？这些问题可以帮助你了解这份工作对你个人的重要性。
2、分析老板的想法：你应该评估一下你的老板对你工作的期望值，如果老板只是把工作任务当作任务，而不愿意给出适当的薪酬，那么你需要尝试与其他上级或人力资源部门进行沟通，看看是否有加薪的可能性。
3、寻找其他的出路：你也可以考虑寻找其他的就业机会，一些公司可能会为了招到优秀的员工而提高他们的薪水，这也取决于你的个人能力和你对该行业的兴趣。
记住，职业发展是一个持续的过程，你需要不断地学习新的技能，积累经验，并且不断提高自己的专业水平，只要你努力工作，总会有回报的。
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