LOL官方工作人员要求曝光，本科加钻一，而看到工资所有网友瞬间沸腾！你觉得呢_lol被腾讯收购了吗

LOL官方工作人员要求曝光，本科加钻一，而看到工资所有网友瞬间沸腾！你觉得呢

大家好，我是英雄联盟OG，专注于游戏领域问答，关注我一起探讨游戏乐趣。

对于近日英雄联盟官方发布的招聘信息，笔者也是看了后表示比较震惊，对于众多玩家来说，能够进入游戏公司应该是很快乐了吧，尤其是自己热爱的游戏，而且游戏公司的待遇还算不错，那么来看看LOL发的招聘信息为什么会让人震惊吧。

首先可以看到招聘的岗位为游戏客服，工作地点是成都，也是一个不错的城市，看了一边岗位职责后，也就是普通的游戏客服一样，没有什么难度的工作，主要是帮玩家们解决问题的，态度好点能解决问题也就没什么问题了。如果大家觉得这样就完了那就大错特错了，接下来的任职资格才是重头戏。

任职资格竟然要求的是本科，而且还要是钻石一段位及以上，并且还规定出了具体的几个大区，看来郊区的钻石一还不能被认可啊。这个要求确实让人不得不震惊了，其实客服这个职位来讲学历的要求普遍都是不高的，一般都是大专、中专，有的甚至没有学历要求，LOL的客服竟然要求本科，更吓人的是还要是钻石一段位，笔者表示本科我达到了，钻石一臣妾做不到啊，奈何我游戏能力不够......

再来看下薪资福利吧，薪酬是5千-9千，其他的该有的福利也都不少，还有节假日定制礼包，虽然不知道是什么，但是笔者猜测可能是给一个游戏礼包？对于薪资水平大家这么看恐怕也不看出个所以然来，那么为了证实一下这个薪酬在成都的薪资水平，笔者还特意去实锤了一下，请看下图：大家可以看到，这是截止到今年3月15日的成都地区游戏客服这个职位的工资分布情况，按照腾讯给出的薪资水平大概处于6K-8K这个水平吧，处于中间稍往上的位置，客观来讲，薪资给的还算良心，算是比较高的了。总体来讲，按照工作内容和薪酬福利来看，工作还算是不错的，但是这个任职要求真是有些高了啊，尤其是段位要达到钻石一，不知道有多少人能达到这个要求，又会去面试的。对此，你怎么看呢？

囧王者刚刚带小迷妹报完名回来，小迷妹除了段位达不到之外（她白银），其他各项要求都可以达到，我们只能失望而归。

好了，以上都是开玩笑的，我们心里还是有点AC数的，自认做不到和妖风小姐姐一样出色，还是不要去献丑了。但是囧王者还是建议，段位和学历都达到要求的各位小伙伴，还是值得去报名应聘的。

3月12日晚，英雄联盟一则招聘启事，在电竞游戏界掀起了惊涛骇浪

3月12日晚上，英雄联盟发布了一条招聘启事，要在成都招聘一批英雄联盟官方客服人员。这本来是游戏公司的一条简单的招聘启事而已，为什么会在游戏电竞界掀起大风浪呢？主要是由于其对客服人员的要求和薪资，在玩家中造成了一定的轰动。其具体要求如下：全日制大学本科及以上学历；在峡谷之巅，艾欧尼亚，比尔吉沃特，诺克萨斯，班德尔城，战争学院，德玛西亚，黑色玫瑰这几个服务器当前赛季或者前一个赛季钻石一段位及以上；综合薪酬5千~9千。很多玩家看到这个消息，都有些哗然，他们惊讶的有这么几点：1.打游戏还可以赚钱？2.做个客服对学历和段位要求太高了。3.有这个学历和段位，为什么不去做主播或者打职业？

囧王者觉得这些要求有点儿都不过分，除了段位

其实坦率的说，英雄联盟官方客服招聘中的各项要求都合情合理，但是对于段位的要求太高了。也许有的小伙伴会反驳囧王者，钻石一不算高吧，上面还有大师，宗师和最强王者。但是囧王者想说的是，大家看看他们要求的是哪几个区的钻石一？郊区的钻石一能和这几个区的钻石一相提并论？而且对于客服这个工作来说的话，肯定是妹纸们比较多，男性同胞比较少的。在所有女性玩家中，又有多少能在这些区打到钻石一的水平？在这些能打到钻石一的妹纸中，又有多少有本科学历？这样一算，真正能达到要求的其实真的不太多。

普通一客服职位对于段位要求这么高吗？

坦率的说作为竞技游戏的客服，他们不仅仅要身兼客服工作，还会要求去到现场的工作人员和赛后数据整理工作，对于游戏的理解必须要高，这点相信大家都是能理解的。不然玩家投诉和咨询的时候，就如同鸡同鸭讲，你说的问题客服完全不理解，这就尴尬了。而且作为一线的客服人员，对于游戏问题的敏感度也要求比较高。英雄联盟史上最著名的一次bug事件“发呆哥事件”，当时的客服系统和体制是逃脱不了干系的。所以这次英雄联盟招聘客服工作人员，要求本科和钻石一，囧王者还是表示理解的。

电竞业愈发产业化和正规化是一个好事，结合现在各大学开展的电竞专业来看，今后电竞业的结业环境会越来越好。最后囧王者还是想说，鉴于要求这么高，工资是不是稍微低了点？

lol被腾讯收购了吗

收购了。《英雄联盟》开发商Riot Games在公司官网宣布，其大股东腾讯收购了公司剩余股份，这就意味着腾讯对这家公司实现了100%控股。Riot公布这个消息的时候，一直在强调，自己仍然是一家值得员工为其效命的公司。Riot说虽然我们被100%收购了，但是收购就是为了保持公司能够给员工提供更好的条件。 Riot Games在15日更新的公司新闻透露了上述消息，并表示因为这次收购，过去的股权激励计划变成了直接的现金奖励，公司也因此在福利待遇上可以保持较高的水平，这包括了相当有竞争力的薪金水平、带薪假期、学习和发展培训计划、医疗保险等等等等，罗列了一系列的，以证明Riot是一家值得投奔的公司。