我觉得我的工作能力很差，努力工作，但我总是做不到位。我该怎么办？

我觉得我的工作能力很差，努力工作，但我总是做不到位。我该怎么办？

事实上，没有所谓的绝对工作能力强或差。关键在于如何面对它。具体来说，应考虑以下两个因素：

第一， 不要做无效的努力。

很多时候，我觉得自己很努力，但事实并非如此。

一个朋友做销售，每天打数百个电话，但结果并不理想。后来，当我们聊天时，我发现她只是打电话，从早到晚都不能说她不努力工作，但我发现她只是机械地打电话，但从不总结和分析。例如：

今天打了多少电话；

接电话的男女比例是多少？

有多少人被拒绝；

有多少人有基本意图...

如果你只是机械地打电话，但不总结，这意味着你对工作没有基本的把握，所以无论你打多少电话，你都不会对自己有实质性的帮助。相反，总结和分析一些基本信息将为下一步工作提供良好的指导。

因此，自以为是的努力有时是无效的。努力并不意味着有结果。

第二， 工作不到位的根源是自身原因还是客观因素？

很多时候，我们抱怨工作很努力，但做得不到位，总是不满意老板。所以冷静下来思考是因为你的能力还是客观的变化导致你的工作表现不佳？

如果是因为自己的能力，比如表格处理能力一般，文案写作能力不够好，就要有针对性的提高。

如果这是一个外部因素，例如，由于各种原因，最初谈论的事情发生了变化，最终结果并不理想，那么找出原因，例如，为了进行后续工作，你可以制定几套应对计划或从中吸取教训。

因此，不要简单地认为你的工作能力不好。没有人从一开始就是工作场所的大咖啡，而是从跌跌撞撞地继续前进。我们应该经常总结和审视自己，这样我们就可以把糟糕的能力变成卓越的能力。

我是琦亭，热爱生活，懂得自律，养成职场习惯。欢迎关注交流！