企业员工正能量稿?
会激励的领导者说一些能真正提升认知层次的心理学干货内容,让员工感受到正能量;不激励的老板则玩命汤汤。比如,某些企业以销售为主,销售工作难度大,可控因素少,员工压力大,所以老板每天早上都会开个会,给员工做鸡汤激励,如果实际时间变长了,效果就微乎其微。
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企业员工正能量稿?
会激励的领导者说一些能真正提升认知层次的心理学干货内容,让员工感受到正能量;不激励的老板则玩命汤汤。比如,某些企业以销售为主,销售工作难度大,可控因素少,员工压力大,所以老板每天早上都会开个会,给员工做鸡汤激励,如果实际时间变长了,效果就微乎其微。