在中国足球领域，孙世林可谓是一个备受争议的球员。他的天赋和实力毋庸置疑，但是在职业生涯中，他也曾多次因为言行不当、态度问题而遭到批评。而对于申花俱乐部来说，如何治理孙世林的问题，也一直是一道难题。
首先，申花需要对孙世林进行教育和引导。他需要意识到自己作为一名职业球员，需要以身作则、言行举止得体。俱乐部可以派遣专业的心理辅导师，帮助孙世林调整心态，培养其正确的职业态度和职业道德。
其次，申花需要对孙世林进行管理和监督。俱乐部可以设立专门的管理小组，对孙世林进行日常管理和监督，及时发现和解决问题。同时，俱乐部也需要对孙世林的言行进行约束和规范，制定相关规定和制度，并对其进行强制执行。
最后，申花需要对孙世林进行激励和奖励。在孙世林表现出色时，俱乐部可以给予其适当的奖励和激励，提高其归属感和荣誉感，让他更加珍惜自己的职业生涯。
总之，治理孙世林并不是一件容易的事情，需要俱乐部多方面的努力和配合。只有通过教育和引导、管理和监督、激励和奖励等措施，才能让孙世林成为一名优秀的职业球员，为申花俱乐部赢得更多的荣誉。
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