关于华为公司任正非与梁华的关系，他们既是合作伙伴又是同事，共同致力于华为的发展，在华为公司经历了重大变革后，前任董事长孙亚芳卸任，梁华接任这一人事变动，标志着公司在领导层进行了一次新的调整。
关于华为为何选择启用董事长而非任正非的原因，实际上这是为了进一步优化企业的内部管理模式，华为在领导层的更迭中，虽然安排了新的领导者，但并没有对原有的制度进行颠覆性的变革，这种领导层的调整是出于企业持续健康发展的考虑，旨在确保公司在不断变化的市场环境中保持竞争力，任正非作为公司的创始人和重要决策者，他的角色和影响力依然不可或缺，而新董事长的上任，则是为了在新的发展阶段更好地引领公司前行。
华为的变革不仅仅是领导层的调整，还包括其持续创新、研发投入、市场拓展等多方面的努力，这些变革都是为了适应日益激烈的市场竞争和不断变化的商业环境，推动公司不断向前发展，华为一直秉持着以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗的价值观，这也是其能够持续发展的重要原因之一。
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