1、基本工资：华为汇通员工的年薪一般为税前40,000-80,000元人民币。
2、绩效奖金和年终奖：对于优秀的员工，公司会给予绩效奖金和年终奖，这些奖励可能基于员工的工作表现，或者公司的战略目标。
3、股票股息：部分员工可能会参与华为股票股息分配，不过，这取决于公司的财务状况和政策。
随着工作年限的增加，年后两者的比例将会更高，对于一个经验较少的员工来说，初级阶段的年收入（例如每月5,000元）与一位拥有多年工作经验的高级工程师相比并不具有太大竞争力，华为公司会逐渐提高年终奖金的比例，并有可能在某些情况下，通过股票股息来吸引并留住人才。
关于外包学生的待遇，由于他们的初始收入较低，通常不会享受到华为汇通员工的一般福利，他们可以成为优秀员工的培养对象，从而获得更多的职业发展机会和更大的薪酬潜力。
至于股本股息，华为公司每年都会向股东分红，这部分分红可以被视为个人财产的一部分，具体的分红比例以及如何计算分红的具体信息，请参考华为公司的官方公告或年报。
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