华为员工工号是用户注册时设定的号码，用于区分不同账号；而微信工号则是用户的微信个人账号，属于自己的手机号码。两者的主要区别在于：工号是为用户提供唯一标识，微信工号则是用于个人使用。
84开头的员工通常被称为华为正式员工，这是由于他们通过了华为的正式招聘程序，被纳入公司的正式员工序列。
相比之下，wx开头的员工则被视为外包员工，外包并不意味着外包员工没有任何权利或地位，相反，它们通常是在某些特定领域（例如研发）接受临时雇佣的员工，外包员工不能像正式员工那样享受公司的福利，包括年终奖金和股票期权。
外包员工的基本职责通常是完成指定的任务，这些任务可能涉及到加班和出差，而且他们通常不会享受到华为的工作环境和福利，外包员工通常支付加班费，并且他们的工作成绩将影响到他们在薪酬中的地位。
外包人员不需要进行日常的办公室工作，而是需要参加外部活动以完成工作任务，而报销手续通常需要外包人员自己去办理。
外包员工在每季度末会收到他们的奖金，奖金基于上一季度的绩效考核结果，而不是整个年度的总销售额或利润。
华为的就业体系是一个包含许多角色的复杂系统，包括但不限于OD（外包）、职务（研发）和非职务（行政、人力资源管理），OD的目的是将原本由其他公司或个人完成的工作转移到华为，职务（研发）是指直接或间接参与研发工作的员工，如工程师、设计师等，非职务（行政、人力资源管理）是指除了直接参与研发工作的员工外的所有职位，如行政助理、人力资源经理等，外包是指一些非研发类别的工作岗位，如销售代表、客户服务代表等。
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