华为是全球领先的科技公司，其业务覆盖通信、网络、终端、云计算等多个领域。如果您对这些领域感兴趣，可以考虑申请华为的技术实习生或职位。需要注意的是，进入华为需要有一定的专业背景和技能，并且可能需要通过一些考核和面试。华为的工作环境较为紧张，需要注意身体素质和抗压能力。希望这个信息对您有所帮助。
华为的普通工人没有正式的工人，只有外包工人，普通工人有三种招聘渠道：一种是网站招聘，如无忧无虑的未来招聘、智联招聘等，都有一些华为招聘的信息，二是现场招聘，当地人才市场通常会有华为普通工人招聘的特别活动，你可以在网上查询，三是熟人的介绍，看看你周围有哪些人在华为工作，你可以联系他们，看看你是否能进入。
普工一般分为两种：一种是正式工，正式工人的一般要求是男女不限，18-38岁，中专以上学历，高中以上学历，工资：5天8小时底薪2300-2650，平时加班23.8元/小时，周六周日加班31.8元/小时，法定节假日加班47.6元/小时，长白班2班，夜班津贴10元/晚，长白班不享受夜班补贴，绩效工资一般为400-1200，正常工资约为7500。
入职后全部购买五险一金，入职签订劳动合同。 一是小时工，男女不限，18~45岁，小时工21元/小时，自由选择吃饭（根据各地的请客情况），综合工资在5500到6500之间。
华为松山湖能否直接招聘普通工人？
华为松山湖可以直接招聘普通工人，但需要满足一定的招聘条件，一般情况下，华为松山湖招聘普通工人需要满足年龄、学历、工作经验等基本要求，一般工人如符合要求，可直接参加华为松山湖招聘面试，通过后即可成为华为松山湖的员工，需要注意的是，华为松山湖对员工素质要求较高，需要具备一定的专业素质和团队合作能力。
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