华为17级的待遇是什么？

华为在17级的员工可以获得较高的薪酬和福利待遇。他们可能会得到更高的职位，更多的发展机会以及更好的工作环境。华为还为员工提供了各种奖励，包括股票激励、额外假期等。华为对于员工的福利待遇非常重视，为员工创造了一个很好的工作环境和发展平台。

华为17级的待遇是什么？

华为17级一般为华为资深工程师或专家，或小团队负责人，年薪60-70万元以上。

字节跳动2-2级属于高级研发人才，3-1级属于团队初级领导，年薪约60-100万，期权加薪。