如何看待网易裁员，让保安把患有绝症的五年老员工赶出公司？

如何看待网易裁员，让保安把患有绝症的五年老员工赶出公司？

IT工作了十年！我遇到过很多加班猝死的人，也遇到过很多加班得绝症的人，但是新闻里没有报道！所以新闻只报道了一小撮！

进入一家公司后，领导会像传销人员一样给你洗脑，让你觉得公司是你的家，让你拼命加班！战斗到什么程度？每天9点上班，凌晨2点或3点下班！那段时间我真的很想念996。网民们可能不知道996对大多数互联网公司来说是一种奢侈！9-12-7 9-9-7 很正常！

有一次，一位同事在公司加班到凌晨3点，电话打不通！他的妻子和母亲直接找到了公司！可恨的是，公司领导让他在第三天出差。出差的目的是防止他的家人找到他！让他努力加班！他的工作根本不需要出差。领导有一万种方法来帮助你！

有一次，一位部门主管连续三个月工作9-12-7，病倒了！他的领导第二天找人接替他！当他回来时，他发现他以前的下属已经成为了他的领导者，然后公司发现了各种各样的错误，不久他就离开了！

猝死的工程师只有我身边，但巧合的是我不知道，只是在事故发生后才注意到！当我看到他的父母抱着几岁的孩子在那里哭时，我也会偷偷地哭！

事实上，这家公司就像一个传销组织。他们只关心钱，不关心你的健康！然后我每年都会给你体检。如果你发现你的身体有点不同，我会立即找到各种各样的理由把你赶走！

事实上，这个行业的工程师都知道加班对他们的健康有害，但他们不认为猝死会发生在他们自己身上！众所周知，无论你是谁，无论你来自哪里，“猝死”都会发生！直到发生，我才意识到人真的不是机器