华为企业文化的特点是什么？

华为企业文化的特点是什么？

[华为企业文化主题：质量是企业生存的基本保证]

质量是为企业和用户服务

一．提高产品质量是华为生存的方式和基础。

二．建立企业文化的目的：用于商业发展。

三．华为企业文化的形成是“思想权力”的竞争，没有死角。

与时俱进的企业文化

一．随着时代的推移，华为的企业文化与时俱进，永不落后。

二．“狼”是华为企业文化的吉祥物，它所表达的是：像“狼”一样，不断开拓进取。

三．华为的企业文化与领导者的形象密切相关。

简而言之：华为企业文化主要是由产品质量、技术开发、领导者、全体员工、消费者等互动创建的“多位一体”广场。

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华为的企业文化是什么？

华为的企业文化是狼文化。

华为很“狼”，认为是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

华为的“狼文化”作为最重要的团队精神之一，可以概括为学习、创新、效益和团结。在狼文化方面，学习和创新代表敏锐的嗅觉，效益代表进攻精神，团结代表群体斗争精神。