本人二本毕业，入职华为，被安排非洲常驻，据说年收入不低于50万，是否可以去_尼日利亚华为
本人二本毕业，入职华为，被安排非洲常驻，据说年收入不低于50万，是否可以去
华为不招收二本，二本进华为外包也不行。
进华为校招必须是211.985以上，社招是一本以上，进中软也要普通一本以上。
因为华为校招会 ，只进985.211学校招聘。普通一本学校，华为不会去招聘的，除非你特别厉害。就是两电一邮的学生，进华为，也不是想进就能进去的，进华为的人，都是过五关斩六将，冲过重重关卡，击败其他应聘者，最后留下来最优秀的，而且华为有心理测试题，会测试你的性格是不是符合华为的用人标准，不要小看华为的性格和心理测试题，大多数应聘者，不是不够优秀，而是败在了华为的性格测试。
华为派驻非洲，一般年薪都是50多万，因为非洲生活条件艰苦，社会治安不好，如果能在非洲呆三年，回来一般都是会升职的。因为你经受住考验，能胜任外派工作，符合升职条件。
说了这么多，你是二本院校毕业的，是不是真的能进华为？
我肯定的回答：能去，而且必须去！
首先介绍我一下，90年代初大学毕业就负责非洲项目，大学学机械的，在非洲常驻过4年多， 而且30多年每年都去非洲出差几次。所以我基本跑遍了非洲，去了非洲30多个国家，可以说是老非洲了。对非洲情况比较熟悉。
根据你说的情况我说你必须去非洲的理由。
首先能学到很多书本上学不到的知识。有可能改变你的人生！
首先你能去华为高科技企业，大学应该是学理工科的，当然哪怕你就是学财务的，在非洲也能让你快速成长。 我们单位当时招了一个学财务的大学生去非洲。 这个小伙子很能吃苦在东非是英语国家，是英国的那套财务，结果去了两年，英国财务制度整明白，回国跳槽到跨国公司财务做主管去了。
接着说， 你去非洲能遇到在国内遇不到的很多事情，能让你快速成长。而且能增长很多见识，让你视野开阔。与客户与代理打交道能拓展你的思路和想法。近距离接触非洲市场能让你碰撞出很多火花！ 这些火花有可能改变你的人生！！
还有语言环境能让你快速掌握外语。我是在部队大院长大的，当时教我们只是跟电视学一年的随队家属，英语发音也不好，而且还跟正常城里的学生差了1年的英语课程。可以说我英语很不好，但我在非洲跟几个印度人跟黑人天天说话，基本上一年以后我英语没问题了。而且这几个印度人还说：感觉我英语天天在进步。当然我是说一口印度腔的英语。
第二点在非洲有很多机会。有可能改变你的人生！
我们中国经济80年代末经济发展快速，科技发展起来，而非洲技术和商品差了我们1代甚至2代，这就是机会。 我在坦桑尼亚常驻时候，90年代很少有中国商人去非洲经商， 而中国的改革开放商品丰富价格有竞争优势，才形成当时中国商品大量出国国外。而最初在坦桑尼亚的两个商人，就是坦赞铁路的斯瓦希里语翻译。他们俩回国辞职返回了坦桑尼亚。其中最有名的李松山，做出口非洲木材，成为亿万富翁。而当时很多在非洲自己做生意的都是当时在非洲各个单位企业派驻过去的，在非洲看到商机然后自己做生意起家的。
第三点 非洲目前商机就是高科技的产品！你去非洲有可能改变你的人生！
之前在非洲都是卖衣服卖鞋， 卖建材材料，卖小五金等商品。技术含量不高， 就是来回倒弄贩卖就可以。 凭着中国的价格优势在非洲捞到第一桶金。我们单位这些年基本上招5个大学生去非洲，过几年培养出来了，能走4个自己在非洲做生意。而且做的都不错。但这些年去非洲的中国人特别多，竞争也非常激烈。利润都变薄了。现在再做这些有些晚了，而非洲的技术差我们1-2代。在高科技华为公司耳濡目染你能了解很多好的技术，可能这些技术对国内过时了，但在非洲却非常实用。或者你适当的改进一下就非常适合非洲。
譬如如今在非洲鼎鼎大名的传音手机创始人，就是波导公司一个海外负责人。波导在国内干不过华为，所以去非洲开创了一片天地。 就是利用中国科技在非洲成功的一个很好的例子。
所以作为华为人去非洲工作的你机会多多。
第四点 你在国内是二本学历，去非洲有可能改变你的人生！
在华为你是二本学历，意味着你在华为不是精英，上升空间有限，而且如果你在华为国内可能有被裁员的风险，如果你去非洲不仅仅能增加你的阅历和丰富的工作经验。而且对非洲熟悉，也可以自己创业！ 改变自己的人生！
好男儿志在四方，所以我鼓励你去非洲闯荡！
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