华为配股是怎么分配的
在任正非创立华为初期,便设计了员工持股制度,通过利益分享团结员工。根据华为最新的股权结构,任正非所持有的华为股份仅为1.01%,他把剩下的股权分给了近10万员工,约有三分之二的员工持有股权。
华为通过股东会的控制,控制着整个公司的经营管理班底,华为员工的股权只有分工权和增持权,没有表决权,议股权,转让权。有一天员工离开公司股权自动失效。
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华为配股是怎么分配的
在任正非创立华为初期,便设计了员工持股制度,通过利益分享团结员工。根据华为最新的股权结构,任正非所持有的华为股份仅为1.01%,他把剩下的股权分给了近10万员工,约有三分之二的员工持有股权。
华为通过股东会的控制,控制着整个公司的经营管理班底,华为员工的股权只有分工权和增持权,没有表决权,议股权,转让权。有一天员工离开公司股权自动失效。