以后想在华为工作，大学要学什么专业较好_进入华为工作需要什么学历
以后想在华为工作，大学要学什么专业较好
想进华为工作，就要先了解华为主要生产什么产品、提供什么服务。
经过多年的发展，华为已经成长为一家世界知名的高科技公司，同时也是最令国人骄傲的民族高科技企业。目前，华为的产品主要是信息科技类产品，比如手机、电脑、交换机、路由器、可穿戴智能设备等，提供的服务也主要是信息科技类服务，比如云数据、智能计算、企业网络等。所以，要想在华为工作，应该首先选择信息科技类专业。那么，信息科技类专业包括哪些专业呢？
一、计算机类专业
计算机类专业主要包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业。这类专业主要学习的是操作系统和程序的开发、应用、维护等方面的知识，如果说的直观一点的话，就是电脑、手机等电子设备的系统、软件、程序。近些年，计算机类技术应用非常广泛，这使得计算机类专业的就业机会非常多，所以，以后想到华为工作，可以优先选择计算机类专业。
二、信息通信类专业
这类专业主要包括通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、信息工程等专业。信息通信类专业主要解决的是各种电子设备、终端之间的信息通信问题。其实，华为最早就是靠通信设备起家的，我们熟知的交换机、路由器、基站都属于通信设备，华为引以为傲的5G技术也属于信息通信技术的范畴。当然，学习信息通信类专业，一般都是要读研究生的，本科毕业很难找到不错的工作。
三、电子类专业
电子类专业主要包括电子科学与技术、电子封装技术、集成电路设计与集成系统、微电子学等专业，这类专业主要学习的是电子设备的核心硬件方面的知识，比如手机芯片、电脑芯片等。电子类方面的人才其实是华为最缺乏的，因为芯片是华为的薄弱环节。目前，我国在芯片方面要弱后很多，笔者也希望学霸级别的优秀中学生能够选择电子类专业，将来能够为我国芯片产业的崛起做贡献。当然，电子类专业一般也需要考研。
四、机械、控制、测控、仪器、智能类专业
目前，华为也在向智能家居、人工智能方面发展，这两个领域除了要用到上面三类专业的知识外，还要用到机械、控制、测控、仪器、智能类专业的知识，涉及到的具体专业主要有机械工程及其自动化、机器人工程、测控技术与仪器、智能科学与技术、物联网工程等，但这些专业的人才需求量要比上面三类专业少。
另外，还需要说明的是，华为是一家世界级的大公司，其实，很多专业的学生都有机会进入华为，比如财务管理、会计、工商管理等专业，但难度可能要比上面四类专业大一些。
华为公司毫无疑问是中国最领先的科技公司之一，而且华为公司的待遇也是很好的，所以华为公司一直让很多朋友羡慕，那么以后在华为工作，大学要学什么专业好呢？华为的入职实际上分两个途径：社招和校招
华为现在的人才流动路径如下：校招--->华为研发-->华为市场，所以华为校招对象一般还是做研发工作，所以比较喜欢理科方面的人才。过去华为曾经也校招过大量的应届生去一线，但是最近这条路应该是华为公司不鼓励的，文科类校招去华为的途径应该比较少了。
对于校招而言，一般在每年的下半年启动，特殊的时候可以在上半年启动。华为一般更喜欢校招985和211的大学生，但是对其他的高校也不会排斥。华为的校招一般会考量学生的基础知识，尤其是软件和硬件相关的知识。
所以如果想要校招去华为，专业其实不是太重要，只要是理科专业应该都可以，更主要的是编程一定要牛，因为校招主要涉及技术的考试，就是编程相关的的考试。对于华为而言，华为的业务分为通信和消费者两方面，所涉及的编程语言主要就是Java和C，现在由于人工智能的原因，对Python也有了很大的需求
那对于社招而言，目前由于华为的社招已经开始只招聘18、19级的高端人才，所以普通的工作几年的可能没有机会了。对于高端人才，一般华为内部也有个评价体系，你在大学是什么专业也已经没有什么关系了，因为主要考量的是你工作后的能力
所以，如果想在华为工作，除去一些比较对口专业以为，最主要是个人本身的能力要足够扎实，尤其是自己的基础知识。
如果硬要考虑比较有优势的专业，通信工程、计算机、人工智能、网络相关的专业、自动化控制等软硬件相关的专业应该是华为吃香的，可以报考相关的专业
进入华为工作需要什么学历
学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间；奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造,人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。如果是华为本部员工的话，211本科，专业对口，面试成功通过，这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了，业务很多交给外包公司的了。