杭电进华为的多吗
杭电进入华为的人数相对较多。
1. 由于杭电在信息与通信工程领域的优势，华为作为通信设备领域的巨头，往往会招收具备相关专业背景的杭电学生，所以杭电的学生进入华为的机会较多。
2. 杭电与华为之间有一定的合作关系，双方有良好的交流渠道，这也为杭电的学生提供了更多了解和接触华为的机会。
3. 杭电积极推动学生与企业的合作实践以及校企合作项目，这为学生提供了进入华为等企业的机会，并且提供了更多的实习与就业机会，因此杭电进入华为的人数相对较多。
所以可以说，杭电进入华为的人数相对较多。
多，发布的2022届毕业生就业数据显示，学校毕业生之中有194人被华为录用，131人被海康威视招录，84人进入字节跳动，78人顺利入职中国移动，此外学校毕业生进入网易、阿里巴巴、中兴通讯、腾讯等国内知名企业就业的人数也相对比较多。
杭电进入华为的是外包岗吗
是外包岗位。
因为杭州电子科技大学与华为的合作是以外包形式为主，所以进入华为的大部分学生都是去外包岗位，而不是直接成为华为的员工。
虽然外包岗位可能收入和职业发展有所限制，但是通过这种方式能够积累工作经验，提升自身技能，为今后的职业发展打下基础。
此外，进入华为这样的大型企业也能够接触到先进的技术和管理经验，从中获益匪浅。
是外包岗位。
因为杭电与华为签署的是外包服务合同，杭电学生所在的实习岗位是作为华为的外包员工进行服务的，不是直接招聘进入华为的正式员工。
此外，华为此类外包服务合作是一种常见的企业业务合作模式，在保证公司运营的前提下，也提供了实习和就业机会，是企业与高校间的双赢合作方式。
通过与企业的合作，学生可以接触到真实的企业业务和工作模式，增加自身经验和职业素养，同时也为未来就业打下了良好的基础。
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