如何看待华为消费者BG中华区销售主管滕鸿飞因涉嫌受贿罪被公安带走调查
如何看待华为消费者BG中华区销售主管滕鸿飞因涉嫌受贿罪被公安带走调查
作为一名员工,我们要永远懂得,企业的利益高于一切,无论谁做了企业不利的事,都有可能受到处罚,甚至受到国家法律的惩罚。
一.企业要有完备的监督,考核,奖励机制。既要激励员工冲锋陷阵,为企业赚取利润,又要有完备的考核机制,奖优罚劣。同时,又要有监察,审计机构对员工的行为进行监督。人性是贪婪的,尤其是社会性的人,面对诱惑,更容易走偏。制度和机制就是限制人们在框架内,在游戏规则内进行活动。
二.职场人,要学会敬畏规则。不能以身试法。企业要加强对员工的普法和思想教育,时刻教育员工不碰触法律红线。
三.企业做好文化建设。让员工建立信仰,有精神追求,不唯物质,不唯金钱至上。
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