华为真的像外界说的那样压榨员工吗?

4个月前 (03-02 02:48)阅读3回复1
xietoutiao
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华为真的像外界说的那样压榨员工吗?

华为压榨员工十几年,把你压榨成千万资产,

同样是建筑、机械、医生、化工行业的员工,

这个行业并不难 ?那个行业不加班 ?那个行业没有生命危险 ?

十多年前,华为的扩招要求并没有今天那么严格,硕士占60%以上,

当时普通的211可以进入。

也是大学生,十几年前毕业的985大学生到现在赚了多少钱? ?

普通211本科生,

为什么要在其他公司赚985本科生一辈子的钱? ?

这些普通的211华为老员工比其他公司985出身的员工更聪明、更聪明、更能加班 ?

.

2016年,思科、诺基亚、爱立信都裁员了1万多人,

全球电信设备制造商都触及了社会需求的天花板。

2016年,华为向国家纳税800多亿元,比2015年的460亿元飙升80%,

利润率从2015年的12%下降到7%。

不管狼有多强壮,暴风雪来了,蚂蚁一般都很脆弱,

当时,为企业创造价值能力过低的人或岗位只能被淘汰。

.

2016年,华为收入5200亿元,比去年增长了30%;

利润率从2015年的12%下降到7%。

向国家纳税800多亿元,实现了大跃进,比去年暴涨了80%以上,

按一人养老金一年4万元计算,能养活200万中国老人一年。

根据一个人60岁退休后发放的25年养老金,80万中国退休老人可以安享余生。

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回帖

华为真的像外界说的那样压榨员工吗? 相关回复(1)

空灵之心
空灵之心
沙发
华为一直以来都是科技进步的重要推手,但在员工关怀和福利待遇方面还有待提升,企业在追求利润的同时也要关注员工福利和压力管理;是获利与社会责任的统一才造就一个持久稳健发展的公司?
5天前 (06-16 02:20)回复00
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