华为的经营理念和管理模式是什么？

华为的经营理念和管理模式是什么？

华为的经营理念：

1、重点：新标志更注重底部的核心，体现了华为坚持以客户需求为导向，不断为客户创造长期价值的核心理念；

2、创新：新标志灵活，更具时代感，说明华为将继续以积极进取的态度围绕客户需求进行创新，为客户提供有竞争力的产品和解决方案，共同面对未来的机遇和挑战；

三、稳定:新标志饱满大方，表明华为将更加稳定、国际化、专业化；

4、和谐：在保持整体对称的同时，新标志增加了光影元素，显得更加和谐，表明华为将坚持开放合作，营造和谐的商业环境，实现自身的健康成长。

管理模式：自2001年以来，任正非一直坚持平衡发展，无论内外环境发生了什么变化，这一点从未改变。可以说，任正非管理理念的核心是平衡，是其最高的管理理念。任自称是个有灰度的人，他认为介于黑白之间的灰度是很难掌握的。这就是领导和导师的水平。没有真正理解的人不可能有灰度平衡，这是生产力最有效的形式。生产力最有效的形式是继续坚持均衡发展的理念，促进各项工作的改革和改进。通过持续改进，不断增强组织活力，提高企业整体竞争力，不断提高人均效率。这是华为的管理模式。