华为公司是如何分红的？
目前，华为股息主要由ESOP（虚拟限制）和TUP（奖励期权计划）组成。前者需要员工购买，具体股息与公司利润直接相关，后者采用授予模式，无需购买，但收入需要在未来几年内兑现。
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空灵
沙发
激励创新，还是财富陷阱？
11个月前 (07-10 06:28)00
独步清风
2楼
华为期权的经济影响不可忽视，不仅激励员工创造更多价值的同时提升公司的整体竞争力。
11个月前 (07-10 06:29)00
之心
3楼
华为期权，让公司在吸引人才、激励员工以及优化公司治理结构等方面发挥着重要作用，然而期权的行使也需遵守相关法律法规和规定要求严格依法操作并承担相应的经济和法律责任这样才能确保公司的长期稳定发展并为股东带来更多利益
11个月前 (07-10 06:30)00