华为年龄大的员工去向？
1. 继续留在华为工作，40多岁正是年富力强的时候，发展空间还非常大。
2. 寻找一份工作，根据实际情况和能力选择企业或公司，这样的公司更愿意接受有经验的人。
3. 本人创业，40多岁的人拥有人生经验和经济积蓄，可以考虑在领域里深耕，提升能力和价值。
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华为年龄大的员工去向？
1. 继续留在华为工作，40多岁正是年富力强的时候，发展空间还非常大。
2. 寻找一份工作，根据实际情况和能力选择企业或公司，这样的公司更愿意接受有经验的人。
3. 本人创业，40多岁的人拥有人生经验和经济积蓄，可以考虑在领域里深耕，提升能力和价值。