软件测试员怎么样?前景如何
朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答:
1、IT软件开发的工资是相对高的,例如JAVA开发工程师,科班出身,两年以上的实际工作经验很多都可以拿到万元以上工资 ,作为软件开发中必须要经过的一道工序,软件测试工程师,目前在人才市场上还是有一定的需求量的,工资相对来说也是不错的。
2、软件测试工程师相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的,相对也是很容易入手的,但工资方面是比软件开发工程师要低的,2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说,工资是很难超过万元的。
3、目前市场上有很多软件测试培训班的,上面宣传的天花乱坠,那只是广告宣传,要理性看待,目前因为很多人都在做软件测试工程师,有科班出身的,也有非科班出身参加培训班出来的等等,导致目前人才市场上经验不太多的,基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。
4、刚开始做软件测试工程师的工资也就在6000-7000左右,但竞争特别激烈,对于提问题朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪,更多的是有一种忽悠人的感觉。
5、软件测试工程师实操经验积累是非常重要的,三个月的培训更多是一些理论知识,没有太多实操经验的,所以即使你学了软件测试,也要找公司去学习实操积累经验的,这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做,不求工资多少,只求积累学习实操经验,待有了经验之后,再适当的换工作,一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的,但那需要更多经验阅历的积累。
学习技术是好事,但也要理性的对待,以上建议供参考!
软件测试的主要工作内容是什么
首先你要知道测试是做什么,开发是做什么。从行业发展来看,目前开发人员还是很多,岗位比例的话基本上也是10:1,测试的话需求比较大,但是专业的测试人员比较小,所以岗位比例的话是1:6。但是会存在有一些小企业可能开发就兼测试了,不会专门招一个测试,但是一些大企业肯定是岗位职责很明确的。从薪资水平来看,开发的薪资固然比测试的高,但是也不排除部分测试薪资也很高。但是开发加班什么的肯定都比测试多。最后怎么选择主要是看你自己更倾向于学什么,开发吧,年龄越大肯定越力不从心,但是没办法,薪资高,很多人还是想走开发。