软件测试的工资高嘛_软件测试一般就业薪资是多少

软件测试的工资高嘛

对于这个问题, 首先应该问自己: 我想要在软件测试这条路上一直走下去吗?

任何行业做到顶级，都是艺术家。

对于软件测试, 如果只是入门做一个功能测试, 还停留在'鼠标点点点'的阶段, 那么可以肯定的说 工资不高. 因为基础的功能测试需要的技术性并不高, 岗位的可替代性又很强, 所以初级的软件测试工资可想而知. 但是, 行行出状元, 如果真的能做到顶级, 即使是功能测试, 你能测试出功能深处甚至是场景的缺陷, 从而提出更完善的思考或建议, 真正能做到TDD测试驱动开发, 软件测试同样可以做到很高的等级.

师傅领进门, 修行在自身

软件测试同样存在很多的分支, 功能测试, 自动化测试, 安全测试, 性能测试, AI测试等等. 既然想要寻求高额的工资, 那就必须学习掌握更先进, 更全面的测试方法. 还是回到最初的问题, 如果想要在软件测试这条路上一直走下去, 那么工资是不需要担心的. 但相反, 如果只是眼红其他人的收入, 而自己又没有在一个领域持续研究下去, 那是不可能有所谓的高工资的.

最后

书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟

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软件测试一般就业薪资是多少

测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工