是不是和地铁公司直接签合同的就是正式工啊

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是不是和地铁公司直接签合同的就是正式工啊

是不是和地铁公司直接签合同的就是正式工啊

正式员工是在指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

劳动者与地铁公司签订劳动合同,不必定算正式员工,由于地铁公司包括(中国地铁总公司、各区域的地铁总公司、各区域的地铁下属单位等),无法确定具体与哪个机构签约的合同关系,因此无法确定你是否是正式员工。一般情况劳动者(普通员工)与地铁签订的劳动合同,属于各区域的地铁下属单位的合同,不属于正式员工,只是固定的期限的劳动合同,属于合同工。也不排除因职务的提升,作为高级的管理者,签订各区域的地铁总公司的劳务合同,这样的人才属于正式员工。

正式员工与非正式员工区别:一些处于试用期的员工,一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予必定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,察看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

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