SMART设定目标的原则是什么？
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一、图书介绍
《小强升职记》是一本时间管理故事书，我第一次看的时候就尝试用书中的方法来练习。是中国最畅销、最贴近百姓的时间管理入门书。21天拆书训练营围绕个人管理系列书籍进行拆书。正是因为它足够简单易懂，才选择了《小强升职记》这本书。让我们通过小强的故事学习时间管理领域的入门概念和方法。在接下来的一周里，我们应该好好完成作业。
邹欣是个人管理实践者，他的博客是http://www.gtdlife.com/，有很多实用的干货，你可以浏览一下。高效缓慢的生活不仅是邹欣的座右铭，也是时间管理者追求的完美生活状态。让我们高效地工作，节省时间去做我们喜欢的事情。
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《小强升职记》
二、阅读片段1(R1)
请阅读《小强升职记》第五章 关于SMART的片段是如何让想法落地的。
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拆页1
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拆页2
三、片段解释1（I）
使用SMART原则来梳理你想要实现的目标。
S：具体，清晰可见。
M：可量化，不仅要定性，还要定量。
A：可以实现，跳起来就够了。
R：相关性与你自己的大目标有关。
T：截止日期，给自己一些压力。
四、行动计划1(A2)
【作业1】请制定最近想要完成的小目标，用SMART原则梳理这个小目标。
五、作业布置
1.完成作业1，为自己设定一个小目标。
2.完成作业2，复制GTD流程图。
3.完成大老板的作业，试着自己写一篇RIA文章，从《小强升职记》中找到片段。
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